{"id":7856,"date":"2023-12-21T18:25:54","date_gmt":"2023-12-21T17:25:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiolegalefm.eu\/slfm\/?p=7856"},"modified":"2023-12-21T18:27:16","modified_gmt":"2023-12-21T17:27:16","slug":"rivoluzione-sul-lavoro-cosa-devi-sapere-sullincredibile-legge-del-fischietto-parlante-e-come-proteggere-la-tua-carriera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiolegalefm.eu\/slfm\/2023\/12\/21\/rivoluzione-sul-lavoro-cosa-devi-sapere-sullincredibile-legge-del-fischietto-parlante-e-come-proteggere-la-tua-carriera\/","title":{"rendered":"Rivoluzione sul Lavoro: Cosa Devi Sapere sull&#8217;Incredibile Legge del &#8216;Fischietto Parlante&#8217; e Come Proteggere la Tua Carriera!"},"content":{"rendered":"<div class=\"w-full text-token-text-primary\" data-testid=\"conversation-turn-5\">\n<div class=\"px-4 py-2 justify-center text-base md:gap-6 m-auto\">\n<div class=\"flex flex-1 text-base mx-auto gap-3 md:px-5 lg:px-1 xl:px-5 md:max-w-3xl lg:max-w-[40rem] xl:max-w-[48rem] group\">\n<div class=\"relative flex w-full flex-col lg:w-[calc(100%-115px)] agent-turn\">\n<div class=\"flex-col gap-1 md:gap-3\">\n<div class=\"flex flex-grow flex-col max-w-full\">\n<div class=\"min-h-[20px] text-message flex flex-col items-start gap-3 whitespace-pre-wrap break-words [.text-message+&amp;]:mt-5 overflow-x-auto\" data-message-author-role=\"assistant\" data-message-id=\"14f1cdbb-d736-4088-90e7-571290b2f1c8\">\n<div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert dark\">\n<p>Dal 17 dicembre 2023, un nuovo obbligo normativo noto come &#8220;<strong>Fischietto Parlante<\/strong>&#8221; coinvolger\u00e0 tutte le aziende che, nell&#8217;ultimo anno, hanno impiegato in media 50 dipendenti, hanno adottato un <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.bvolution.it\/blog\/modelli-organizzazione-aziendale\/\">Modello Organizzativo<\/a><\/span> ai sensi del D.lgs. 231\/2001 (anche con meno di 50 dipendenti), o operano nei settori dei mercati finanziari, prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, nonch\u00e9 della sicurezza dei trasporti. Questa disposizione si applicher\u00e0 indipendentemente dalle dimensioni dell&#8217;azienda.<\/p>\n<p>Il D.lgs. 24\/2023 implementa la <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/IT\/LSU\/?uri=CELEX:32019L1937\"><strong>Direttiva europea 2019\/1937<\/strong><\/a><\/span>, che mira a garantire una tutela ai segnalanti (o <strong>whistleblowers<\/strong>), introducendo regole per l&#8217;istituzione di canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri. Al contempo, assicura una protezione degli informatori da possibili ritorsioni.<\/p>\n<p>Le segnalazioni effettuate attraverso procedure specifiche copriranno tutte le violazioni relative a comportamenti, atti od omissioni che danneggino l&#8217;interesse pubblico o l&#8217;integrit\u00e0 dell&#8217;amministrazione pubblica o dell&#8217;ente privato.<\/p>\n<p>Chi sono i segnalanti, noti come whistleblowers, nel settore privato? Sono:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Lavoratori subordinati.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Lavoratori autonomi, comprendenti prestatori d&#8217;opera, professionisti intellettuali, agenti di commercio, collaboratori coordinati e continuativi.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Volontari e tirocinanti.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Azionisti\/soci e persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza, anche di fatto, presso gli enti privati.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>I dati dell&#8217;Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione (ANAC) indicano che, in soli quattro mesi, sono state ricevute ben 600 segnalazioni. La tutela del whistleblower \u00e8 stata rafforzata gi\u00e0 a partire dal marzo scorso.<\/p>\n<p>Il presidente dell&#8217;ANAC, il dottor Busia, ha espresso soddisfazione per il recepimento a livello italiano della direttiva europea. I whistleblower, tramite canali anonimi e protetti, denunciano irregolarit\u00e0 e violazioni nei luoghi di lavoro.<\/p>\n<p>Afferma Busia: &#8220;Parliamo di autentiche &#8216;vedette civiche&#8217;, pronte a mettere in gioco i propri interessi per denunciare comportamenti illeciti. Una leva fondamentale, non solo per far emergere corruzione e malaffare, ma anche per far crescere e migliorare l&#8217;efficienza del settore pubblico e privato&#8221;.<\/p>\n<p>Dal 17 dicembre, la tutela dei whistleblower sar\u00e0 estesa alle aziende private con 50-249 dipendenti, che dovranno attivare un canale interno per la trasmissione e gestione delle segnalazioni. Delle 600 segnalazioni giunte ad ANAC, 240 provengono dal settore privato e 360 dal pubblico.<\/p>\n<p>Il dottor Busia ha dichiarato durante un congresso: &#8220;Preservare i whistleblower da comportamenti ritorsivi \u00e8 l&#8217;imperativo dell&#8217;Autorit\u00e0. Chi denuncia responsabilmente irregolarit\u00e0 sa di poter trovare tutela, senza temere ritorsioni dai superiori&#8221;.<\/p>\n<p>Personalmente, ritengo che sarebbe interessante conoscere l&#8217;esito di queste segnalazioni prima di esprimere giudizi sia positivi che negativi, al fine di evitare interpretazioni errate dovute a contrapposizioni interne. Attendiamo con interesse una statistica sull&#8217;esito di queste segnalazioni. Auguriamo a tutti un sereno periodo natalizio.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.studiolegalefm.eu\/slfm\/personnel\/paolo-fattenotte\/\">Avv. Paolo Fattenotte<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il D.lgs. 24\/2023 implementa la Direttiva europea 2019\/1937, che mira a garantire una tutela ai segnalanti (o whistleblowers), introducendo regole per l&#8217;istituzione di canali di segnalazione efficaci, riservati e sicuri. 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